Honnan tudod, hogy a jó asszisztenssel dolgozol?

Tegyük fel, hogy egy vállalkozó eljutott már odáig, hogy rájött nem Ő Superman vagy Superwoman, és elfogadta, hogy szükség van segítségre a vállalkozásában a növekedés eléréséhez.
Mondjuk már keresett is virtuális asszisztenst, talán el is kezdtek együttműködni.

Honnan lehet biztos egy Megbízó abban, hogy valóban a SZÁMÁRA LEGJOBB asszisztenssel dolgozik együtt?

1. Emberileg is szimpatikusak egymásnak
2. A bemutatkozó munka során nem csak azt kapta amit megrendelt, hanem akár többet is.
Mit értek ez alatt?
Nem több munkát és nem is kéretlen tanácsokat. Hanem előre mutató javaslatokat a kiadott feladattal kapcsolatban, vagy olyan pluszt ami mondjuk nem volt a konkrét feladat része, de elvégezte ezzel is emelve a szolgáltatása színvonalát.
3. Folyamatosan visszajelez a munkafolyamatokról
4. Egyértelműen fogalmaz, világos és tiszta célokat tűz ki és ér el
5. Ha számára ismeretlen területre téved, nem fél kérdezni és azonnal képzi magát a témában
6. Nem erőlteti Önmagát a megbízóra további együttműködésért.
Ha érezhető, hogy egy megbízás csak alkalmi és a feladat megoldás során látható, hogy a Megbízó nem kívánja azt folytatni, akkor nem szabad Önmagunkat előre tolni és erőltetni a továbbiakat. 
7. Rugalmas
Ha időközen a Megbízó jelez, hogy valamit mégis változtatni szeretne a feladaton, vagy az elérni kívánt célokon, és az ésszerű és megoldható, akkor nem erőlteti a saját véleményét a Megbízóra, hanem hatékonyan átalakítja a saját munkafolyamatát az új cél érdekében.

Ha a megbízást magas szinten teljesítettük de nem lett azonnal folytatás akkor sem történt semmi. 

Elégedett Megbízó akár később is megkereshet illetve tovább is ajánlhat másnak.